Le Département du Lot recrute, par voie statutaire (catégorie B technique de la FPT) ou contractuelle, un chargé d’opération ouvrages d’art (h/f).

Le Département du Lot investit chaque année 3 M€ pour offrir une seconde jeunesse à ses 900 ouvrages d’art (ponts, tunnels, murs). Ainsi, les activités du service Ouvrages d’art s’inscrivent dans des missions de sauvegarde, d’entretien et de modernisation des ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels…) du Lot.

Au sein de ce service, le chargé d’opération établit les propositions de programmation annuelle de réparations d’ouvrages d’art courants. Il pilote des études techniques liées aux projets, avec un appui d’études externalisé. Il élabore les dossiers de consultation des entreprises et participe à la dévolution des travaux. Il assure le suivi administratif, technique et financier des opérations et établit l’archivage des données.

Missions principales :

• Etablir une proposition de programmation annuelle de travaux          

Etablir la synthèse des retours d'inspection issus de LOTOA                     

Proposer une liste de travaux à engager sur un programme annuel         

• Réaliser et piloter des études liées à un projet d'ouvrages d'art                      

Recueillir les données fonctionnelles (administratives, réseaux, topographiques, géotechniques, hydrauliques, environnement,…)                                                                                                                                            

Solliciter en tant que besoin le bureau d'étude technique privé associé pour établir des études techniques niveau PRO

Réaliser des esquisses, plans ou schémas de principe       

Elaborer ou assurer le suivi technique, administratif et financier des dossiers d'études préliminaires, d'avant-projet et de projet neuf ou de réparation         

• Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet           

Etablir les avant-métrés                                                                                                                                     

Etablir l'estimation financière d'un projet          

Proposer l'organisation de la réalisation des travaux

• Consulter les partenaires institutionnels et opérationnels

Elaborer les dossiers de marchés publics d'études,   ou de réparation     

Mettre en œuvre et suivre la consultation interne du dossier (revues de projets)           

Analyser les offres et rédiger les rapports d'analyse  

Informer et communiquer avec les usagers et les partenaires institutionnels via le service Communication

Echanger avec les bureaux d'études, établir les pièces administratives et techniques du dossier de consultation, estimer le coût d'une étude         

• Elaborer et piloter l'instruction des dossiers environnementaux         

Vérifier le contexte réglementaire environnemental lié au site  des travaux

Anticiper les délais d'instruction 

Solliciter en cas de besoin l'appui du service environnement        

Rédiger et transmettre les dossiers d'instruction, en en vérifie le retour et les actions  

Faire respecter les consignes     

• Mettre en œuvre, gérer et contrôler l'exécution des projets dans une démarche qualité 

Etablir et gérer les bons de commande 

Coordonner un ou plusieurs chantiers et mettre en œuvre la démarche qualité de la maîtrise d'œuvre, et faire appliquer les procédures

Vérifier la mise en place et la bonne exécution du contrôle interne et externe des entreprises          

Réaliser et/ou piloter le contrôle extérieur et le visa des documents d'exécution (notes d'observations)                       

Superviser et gérer l'exécution des travaux (ordres de services, gestion des documents d'exécution, réunions de chantier, avenants, prix nouveaux, opérations préalables à la réception, procès-verbal,…)           

Veiller à la maîtrise des coûts, des délais et des contentieux          

• Assurer la gestion administrative et budgétaire     

Suivre et contrôler l'exécution des marchés publics  

Vérifier les factures                                                                                                                                 

Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses (accostages financiers)      

Participer à la gestion du patrimoine et à la programmation des investissements                      

• Archiver les interventions         

Compléter le dossier d'ouvrage avec les éléments techniques, administratifs et financiers    

Veiller à la mise à jour du système de gestion LOTOA                                                                                            

Compétences :

Habilitation en inspection d'ouvrages d'art en maçonnerie

Connaissances techniques dans le domaine des ouvrages, conception des ouvrages d'art courants

Connaissances dans le domaine des pathologies des ouvrages  

Connaissance en géotechnique, résistance des matériaux, pré dimensionnement d'ouvrages

Connaissance dans les domaines de l'environnement et de l'écologie (loi sur l'eau, protection des espèces)      

Connaissance des techniques routières générales (terrassements, assainissements, chaussées,…)           

Connaissance de la règlementation des marchés publics (CCAG Travaux, CCAG PI)

Connaissance des règles de la comptabilité publique          

Capacité à utiliser les guides techniques adaptés à la fonction     

Capacité à organiser, maîtriser la gestion du temps et prioriser les activités        

Capacité à communiquer, à diffuser les informations, à négocier  

Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Capacité d'écoute et de dialogue                                                                                             

Formation :

De formation Bac +2, dans des cursus professionnels dans le domaine technique

Qualites :

Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, méthode, réactivité et capacité à apprendre

Conditions particulières de travail:

Travail en hauteur et sorties fréquentes sur le terrain

Renseignements : Gérard VIOSSANGES, chef du service Ouvrages d’art (Tél 05.65.53.45.95)

Merci d’adresser votre candidature avant le 31 mars 2020 à :

(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernières fiches d’évaluation)

Monsieur le Président du Département du Lot,

DRH - avenue de l’Europe - Regourd

BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9

drh@lot.fr

Mission : Vous définissez, mettez en œuvre et évaluez des projets de médiation culturelle et d'animation des publics afin d'assurer l'accès à la culture au plus grand nombre. Vous faites le lien entre les artistes, les œuvres et le grand public. Vous organisez, mettez en œuvre et développez les actions et les outils de médiation en vous appuyant sur les expositions et les collections départementales, dans les domaines des musées, des arts visuels du département et de la lecture publique (publics dits "empêchés" pour ce dernier secteur), en favorisant la transversalité (BD, musées, artothèque).

Activités principales :

• Définir des projets de médiation culturelle et d'animation des publics

Recueillir et analyser les informations relatives aux évènements, expositions temporaires et aux collections à valoriser

Analyser les besoins et les caractéristiques des publics ciblés             

Elaborer des projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des publics 

Formaliser et chiffrer le projet d'animation

Définir des dispositifs d'accueil des publics en lien avec les agents des musées, de l'artothèque, et les bibliothécaires

Participer à la réflexion sur l'Education Artistique et Culturelle (EAC) dans le cadre du Projet Educatif Départemental (PED) avec les équipes des services de la DEVL                                                                                

• Animer des activités culturelles et pédagogiques

Sensibiliser les publics à la culture en construisant et en mettant en œuvre des ateliers et des parcours  

Chercher, sélectionner et synthétiser les informations scientifiques et culturelles en lien avec les référents           

Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention

Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes           

Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics              

Concevoir des actions avec des groupes d'enfants et d'adultes

• Développer et animer des partenariats

Développer les partenariats sur les territoires du département pour la mise en œuvre des actions de médiation

Développer des projets en co-production avec les partenaires publics et

Participer au montage des dossiers partenariaux aux plans technique, administratif et financier               

• Evaluer les projets d'animation des publics

Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis

Rendre compte de l'évaluation      

Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs  

Compétences professionnelles et techniques attendues :

Connaissance des politiques culturelles, des acteurs institutionnels, partenaires de la collectivité et des réseaux dans le domaine artistique et culturel    

Connaissance de l'offre culturelle et du contexte socio-économique local

Connaissance des principes de la médiation culturelle  

Connaissance des règles de sécurité et d'accueil dans un lieu public

Connaissances en culture générale

Connaissances en bureautique 

Connaissance des techniques de médiation, d'animation

Connaissance des publics (handicapés, personnes âgées, adolescents, tout petits…)  

Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet, méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets…)                                                                                                                            

Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle        

Capacité à travailler en réseau, en équipe

Qualités individuelles :

Sens des responsabilités

Rigueur, méthode et organisation

Esprit d'initiative, autonomie    

Dynamisme et créativité

Aptitudes relationnelles                                                                                                                     

Curiosité intellectuelle                                                                                                                        

Profil souhaité : Bac +3 avec une expérience minimum d’un à deux ans en médiation auprès de tous types de publics, dans le milieu de la culture et ayant des connaissances territoriales.

Pour tout renseignement, contacter Sophie LATAPIE, chef du service Culture, au 05 65 53 43 80

Merci d’adresser votre candidature avant le 20 mars 2020 à :

(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières fiches d’évaluation)

Monsieur le Président du Département du Lot,

DRH - avenue de l’Europe - Regourd

BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9

Mel : drh@lot.fr 

Le Département du Lot recrute par voie contractuelle (CDD 1 an) un technicien poste de travail (H/F).

Quotite de travail : 100 % ; Résidence administrative : Cahors

Mission : Au sein de la direction des Systèmes d’information, vous réalisez les opérations de préparation, le déploiement et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques pour les services du Département et les collèges. Vous traitez les incidents et les dépannages (à distance ou sur site) de ces équipements.

Activités :

• Déployer et maintenir les équipements informatiques et téléphoniques
• Installer et déployer les mises à jour logicielles sur les équipements informatiques et téléphoniques
• Maintenir à jour le parc informatique et/ou téléphonique et le stock
• Traiter les incidents sur les équipements informatiques et/ou téléphoniques
• Assurer une veille technologique et sécurité

Compétences professionnelles :

• Connaissance des conditions d’utilisation des matériels et des logiciels par les utilisateurs
• Connaissance des logiciels bureautiques et de leur paramétrage
• Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique
• Connaissance des techniques de recherche documentaire
• Connaissance des évolutions et du marché des technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Capacité à maquetter les postes
• Capacité à gérer les incidents conformément aux méthodologies usuelles
• Capacité d'analyse et de synthèse d'une problématique technique
• Capacité à contacter les services de maintenance et de support des prestataires externes

Qualités individuelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d'initiative et autonomie

Profil souhaité :

Diplôme type BTS/DUT Technicien en maintenance informatique, assortie de préférence d’une première expérience dans les métiers de l’informatique

Site de travail : Cahors

Quotité de travail : Temps complet

Période et durée du remplacement : 1 an - Poste à pourvoir au plus tôt

Renseignements :

Contacter Jérôme DOUTREMEPUICH (chef de service exploitation informatique) au 05 65 53 42 60

Candidatures : Lettre de Motivation + Curriculum Vitae à adresser avant le 15 mars 2020 à :

Monsieur le Président du Département du Lot - DRH

avenue de l’Europe – Regourd – BP 291

46005 CAHORS CEDEX 9

drh@lot.fr

Le Département du Lot recrute par voie statutaire (ou à défaut contractuelle) un Chargé des relations presse et community manager (H/F) - Catégorie A de la filière administrative

Quotité : 100%                       

Résidence administrative : Cahors

Mission

Au sein du service Communication, votre mission est double :

• Interlocuteur privilégié des journalistes, vous êtes chargé de développer au niveau national, les relations presse dédiées à la notoriété et à la marque du territoire lotois OH MY LOT ! et les relations presse institutionnelles auprès de la presse spécialisée.
• Ambassadeur du Département, vous alimentez le site web et les réseaux sociaux, et animez les communautés.

Vous assurez par ailleurs la suppléance du journaliste du service et contribuez à la rédaction des outils de communication externe de la collectivité.

Vous participez également aux situations de crise nécessitant l’appui du service Communication, ainsi qu’à l’organisation d’évènements.

Profil

Titulaire d’un Bac +3/4 en communication, vous disposez d’une première expérience des relations presse.

Votre plus ? La communication digitale bien entendu ! Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les logiques d’influence sur internet (e-réputation).

Doté d’une excellente plume et d’une orthographe irréprochable, vous faites preuve de proactivité, d'adaptation et d'agilité.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse vous amènent à comprendre rapidement les enjeux liés aux missions qui vous sont dévolues.

Activités principales

• Développer les relations presse dédiées à la notoriété et à la marque du territoire lotois

Construire, animer et développer le réseau de journalistes en cohérence avec la stratégie de communication

Elaborer, alimenter et entretenir le fichier presse

Animer et entretenir des réseaux relationnels multiples (presse, médias….)

Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité          

Concevoir les outils presse : constituer les dossiers de presse, rédiger les communiqués de presse

Imaginer, proposer et organiser les conférences de presse et évènements presse

Accueillir et accompagner les journalistes sur évènement

Organiser la veille médias liée au territoire et analyser les contenus

Evaluer les relations presse de façon qualitative et quantitative

Contribuer à la stratégie de communication au travers de l’identification, la proposition et la planification des actions presse à mener

• Alimenter le site web et les réseaux sociaux

Entreprendre la recherche de sujets éditoriaux pour les différents supports

Rédiger les contenus pour le portail d’accueil dans le Lot, pour le site de la marque du territoire et pour la page Facebook de la marque du territoire

Assurer l’animation de la communauté de la page Facebook

• Animer un comité de rédaction élargi avec les partenaires de la marque du territoire lotois

Recueillir, vérifier et sélectionner les informations

Décider du traitement de l’information et organiser sa diffusion

Encourager une dynamique collective  

• Assurer la suppléance du journaliste du service Communication

Assurer la continuité de service

Rédiger des contenus pour le site internet lot.fr et pour la page Facebook du Département

Assurer les relations presse de la collectivité

• Contribuer à la rédaction des outils de communication externe de la collectivité

Rédiger des contenus pour le magazine institutionnel Contact lotois, pour les sites internet de la collectivité ou des outils de communication type plaquettes, flyers…

• Piloter des projets

Définir clairement et avec précision les besoins

Coordonner et animer des équipes projets

S'inscrire dans une démarche de convergence des techniques de la communication

Evaluer le bilan final

Compétences professionnelles et techniques attendues

Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information

Connaissance de la vie politique départementale

Connaissance des enjeux départementaux

Connaissance des règles grammaticales et typographiques

Connaissances en bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Connaissance des technologies de l’information et de la communication

Connaissance du paysage médiatique départemental, régional et national

Connaissance des principaux modes de communication et des techniques rédactionnelles

Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication (droits à l’image…)

Connaissance des réseaux sociaux

Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet

Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Capacité à appréhender les enjeux des politiques publiques de la collectivité

Capacité à négocier

Capacité à organiser, maîtriser la gestion du temps et prioriser les activités

Qualités individuelles

Réactivité

Aptitudes relationnelles

Curiosité

Esprit d'initiative

Autonomie

Rigueur

Organisation

Discrétion

Capacité d'adaptation

Capacité d'anticipation

Disponibilité

Maîtrise du stress

Pour tout renseignement, contacter : Aurélie BEAUVOIS, chef du service Communication au 05 65 53 41 20

Merci d’adresser votre candidature avant le 13 mars 2020 à :

(lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières fiches d’évaluation)

Monsieur le Président du Département du Lot,

DRH - avenue de l’Europe - Regourd

BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9

Mel : drh@lot.fr